Assinatura eletrônica em RH
Objetivo
Digitalizar a jornada de admissão de novos colaboradores e eliminar o processo manual de assinatura.
Estratégia
Criação de uma solução modular de microsserviços voltada à assinatura eletrônica para onboarding de colaboradores, desenvolvida em apenas 90 dias.
Destaques
- Processo 100% digital desde o primeiro mês
- Experiência do colaborador aprimorada
- Solução desenhada sob medida para RH
Resultados
- Processo 100% digital desde o primeiro mês
- Experiência do colaborador aprimorada
- Solução desenhada sob medida para RH