Em julho de 2021, fomos reconhecidos pelo Prêmio WEPs Brasil 2021, com menção honrosa pelas nossas ações de equidade de gênero. A iniciativa é da Organização das Nações Unidas (ONU), realizada por meio da Rede Brasileira do Pacto Global da ONU e a ONU Mulheres no Brasil. O reconhecimento promove o empoderamento econômico e a liderança das mulheres como pilar para um crescimento sustentável, inclusivo e equitativo e reconhece os esforços das empresas que promovem a equidade de gênero e o empoderamento da mulher no Brasil.
Para a nossa vice-presidente de recursos humanos, responsabilidade social e ouvidoria, Ana Marcia Lopes, um espaço produtivo de convivência, interação e diálogo e sem qualquer tipo de preconceito, é fundamental. “Atualmente, temos 69% de mulheres no quadro de colaboradores e 59% delas em cargos de liderança. Criar um ambiente no qual a mulher tem mais espaço e onde há igualdade de oportunidades, é essencial. Ter esse reconhecimento do Prêmio WEPs, da ONU, mostra que estamos influenciando não somente colaboradores, mas também o entorno das nossas operações e contribuindo para uma sociedade mais igualitária”, ela comenta.
Somos uma das maiores empregadoras do país, com mais de 70 mil funcionários e um dos nossos princípios é a difusão e a valorização da diversidade. Nossas ações têm como foco a conscientização, a inclusão e a empregabilidade tanto na contratação de colaboradores quanto na implementação de projetos internos. Além disso, fazemos parte do movimento Equidade é Prioridade, do Pacto Global da ONU, onde afirmamos o compromisso de termos 50% de mulheres na alta liderança (cargos C-level) até 2030. Hoje, 46% destes cargos são ocupados por mulheres na nossa empresa.
Assista à entrega do prêmio neste link.
