Atento: Equidad, diversidad, inclusión
En la edición de mayo de la revista Bumeran, Nuestro Director regional de Recursos Humanos, Ignacio Varangot, comentó sobre los esfuerzos que realiza Atento en pro de la equidad y la igualdad de oportunidades dentro de la compañía, acciones que deben impactar en los trabajadores y su entorno.
Desde hace varios años se vienen adelantando una serie de programas y estrategias de equidad de género para lograr un equipo de trabajo diverso y bien articulado, con compañías que tienen el mismo objetivo y así lograr un gran impacto en la región.
“Todos los años sumamos esfuerzos para seguir avanzando a nivel de equidad. Este 2021 tenemos un plan muy ambicioso que involucra seguir trabajando programas de mentoring para aquellas colaboradoras que muestren un desempeño sobresaliente en sus respectivos puestos” comentó Varangot.
Asimismo, en Atento se creó un canal de denuncias donde las personas puedan manifestar cualquier tipo de discriminación o acto de violencia que pueda afectar su integridad, para que la compañía les brinde apoyo y tome acciones. Adicionalmente en el 2020 se implementó un comité de diversidad e inclusión, donde trabajan iniciativas enfocadas en beneficiar a colectivos vulnerables, dentro de los cuales están las personas con discapacidad.
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