Atento Perú ha sido distinguida con el primer lugar en la categoría Telemarketing del ranking Best Workplaces 2025 de Computrabajo, un reconocimiento que refuerza su posicionamiento como uno de los principales empleadores del país y un referente en la gestión del talento.
Este logro se fundamenta en las valoraciones voluntarias realizadas por candidatos y colaboradores actuales y anteriores a través de la plataforma de empleo Computrabajo, quienes otorgaron a Atento una calificación promedio de 4.7 sobre 5. Las evaluaciones consideraron aspectos fundamentales como la experiencia en los procesos de selección, las oportunidades de desarrollo profesional, la calidad del entorno laboral, los beneficios ofrecidos y el liderazgo organizacional.
En el marco de este análisis, que contempló más de 57,000 valoraciones y más de 8,500 empresas evaluadas en Perú, Atento Perú alcanzó el mayor puntaje en su categoría, consolidándose como la mejor empresa para trabajar en el sector Telemarketing.
Este reconocimiento cobra especial relevancia al ser otorgado directamente por la comunidad de talento, reafirmando el compromiso de Atento con la excelencia en su propuesta de valor como empleador. Asimismo, refleja el trabajo estratégico en liderar la transformación como Business Transformation Outsourcing (BTO), enfocado en integrar la experiencia del talento desde el primer contacto y a generar una cultura organizacional centrada en la conexión humana, la innovación y el desarrollo sostenible.
“Este reconocimiento no solo nos enorgullece, sino que valida el camino que hemos trazado para atraer, desarrollar y retener el mejor talento en un entorno altamente competitivo. En Atento, creemos que el crecimiento profesional y el bienestar del colaborador deben ser pilares de nuestra estrategia empresarial”, señaló Francisco Grillo, Country Manager de Atento Perú.
Atento reafirma su compromiso con seguir construyendo un entorno laboral donde las personas puedan desarrollarse, crecer y transformar el futuro del sector. Este logro impulsa a la compañía a continuar fortaleciendo su reputación como marca empleadora y a liderar la evolución del talento humano en la industria de servicios.
