• Saúde

De reclamações a ganhos mensuráveis em CX

Uma grande operadora de planos de saúde buscava melhorar a experiência do cliente sem aumentar a complexidade operacional.

Desafio

As equipes de atendimento de planos de saúde enfrentavam:

  • Temas recorrentes de reclamações (os mesmos problemas voltando semana após semana), sem uma priorização clara do que resolver primeiro
  • Interações inconsistentes entre agentes, gerando insatisfação evitável
  • Pontos de dor operacionais, como repasses pouco claros, conhecimento fragmentado e incerteza sobre os “próximos passos”
  • CSAT estagnado na casa dos 60, variando pelos mesmos fatores não resolvidos

Estratégia

Utilizamos o Atento AI Studio para conectar três elementos em um único ciclo operacional:
insights → ação → mensuração.

O processo com o AI Studio

  1. Identificar oportunidades (onde focar)
    • Agrupamento e priorização das reclamações para identificar os principais drivers de insatisfação
    • Separação das oportunidades em dois eixos de ação: Pessoas (comportamento do agente) e Processos (fricção operacional)
  1. Criar prompts (para aprofundar e ganhar precisão)
    • Desenvolvimento de prompts direcionados para identificar as causas raiz por trás das categorias de reclamações
    • Geração de recomendações baseadas em padrões reais de interação e lacunas operacionais
    • Entregas em linguagem pronta para o operador (clara, prática e fácil de aplicar)
  1. Traduzir insights em ações operacionais (tornar aplicável)
    • Conversão dos insights em protocolos de atendimento, temas de treinamento, atualizações de base de conhecimento e ajustes de processo
    • Criação de um playbook replicável para aplicar o mesmo método em novos picos de reclamações
  1. Acompanhar aplicabilidade e resultados (garantir adoção e impacto)
    • Trabalho conjunto com Operações para validar viabilidade, implementar mudanças e acompanhar a aderência
    • Monitoramento de indicadores iniciais e ajustes de prompts e ações com base no que gerou resultado

Destaques

O cliente não recebeu apenas um relatório, mas um sistema prático de ação.

Pessoas (execução no atendimento)

  • Treinamento e coaching direcionados aos principais drivers de reclamações
  • Protocolos de atendimento padronizados (abertura, investigação, confirmação e fechamento) para reduzir variabilidade
  • Ciclos de feedback com exemplos reais de interações para reforçar comportamentos que geram confiança
  • Guias de apoio para conversas sensíveis, reduzindo escalonamentos e frustração

Processos (consistência operacional)

  • Atualização da base de conhecimento e materiais de apoio com base na linguagem do cliente e nas confusões recorrentes
  • Rotinas mais claras de comunicação entre áreas para reduzir falhas de repasse
  • Reestruturação dos playbooks operacionais para facilitar a identificação do “próximo melhor passo”
  • Criação de FAQs orientadas por temas reais de reclamações, e não por suposições

Resultados

  • O CSAT aumentou da faixa dos 60 para a faixa média dos 70
  • Isso representa uma melhora aproximada de 19% (cerca de +12 pontos), impulsionada por:
    • Maior consistência no comportamento dos agentes (menos variabilidade e menos etapas perdidas)
    • Respostas mais claras e maior senso de responsabilidade sobre as solicitações
    • Caminhos de resolução mais rápidos, viabilizados por conhecimento e fluxos atualizados
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