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Estrategia
Contratación de agentes con un perfil más adherente
Ofrezca ofertas personalizadas para aumentar la tasa de retención y el compromiso del cliente
Gestión activa centrada en equilibrar la tasa de retención con los resultados financieros
Puntos destacados
Uso del modelo de análisis predictivo para crear el NBO (Next Best Offer – Próxima mejor oferta)
Equipo enfocado en el rendimiento (resultados de KPI).
Adecuación del perfil del agente para disminuir el desgaste del 15% al 5%
Resultados
Aumento de la retención en 25 pp (del 40% al 65%)
Dentro de este porcentaje, el 85% de los clientes fueron retenidos sin necesidad de ofrecer descuentos
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